La direction de GRÁFICAS BEYCO S.L. a l’intention de promouvoir la gestion forestière responsable et la chaîne de contrôle FSC®.®. La mise en œuvre d’un système de chaîne de contrôle nous permet de garantir la protection environnementale des forêts et d’assurer, grâce au contrôle des étapes du processus, que les produits que nous vendons à nos clients sont respectueux de l’environnement.
La Direction supervise le contrôle, le suivi et la manipulation afin d’obtenir la Certification de Chaîne de Traçabilité conformément aux normes de certification, dans le but de promouvoir la gestion forestière responsable et d’assurer la protection environnementale des forêts.
GRÁFICAS BEYCO S.L. s’engage pour la santé et la sécurité au travail.
GRÁFICAS BEYCO S.L. adhère aux valeurs du FSC®, telles que définies dans la politique FSC-POL-01-004, et l’organisation n’est ni directement ni indirectement impliquée dans les activités suivantes:
- Exploitation illégale ou commerce de bois ou de produits forestiers illégaux ;
- Violation des droits traditionnels et humains dans les opérations forestières ;
- Destruction de zones à haute valeur de conservation dans les opérations forestières ;
- Conversion significative des forêts en plantations ou en d’autres usages ;
- Introduction d’organismes génétiquement modifiés dans les opérations forestières ;
- Violation de l’un des Conventions Fondamentales de l’OIT, telles que définies dans la Déclaration de l’OIT relative aux Principes et Droits Fondamentaux au Travail, 1998.
De plus, GRÁFICAS BEYCO S.L. applique les exigences de travail FSC® et, par conséquent
- N’emploie pas de main-d’œuvre infantile et ne recrute pas de travailleurs de moins de 16 ans. De plus, aucune personne de moins de 18 ans n’est employée pour des travaux dangereux ou pénibles.
- Ne pratique aucune forme de travail forcé ou obligatoire. Les relations de travail sont volontaires et basées sur un consentement mutuel, sans menace de sanction.
- Ne pratique aucune discrimination en matière d’emploi et d’occupation.
- Respecte la liberté syndicale et le droit effectif à la négociation collective.
En outre, elle met à disposition toutes les ressources matérielles et humaines nécessaires pour atteindre ces objectifs.
LA DIRECTION
30 novembre 2022
